La Coopérative d’Intégration Francophone est heureuse de vous annoncer l’arrivée Sandrine Coissieux.

Originaire de la région Rhône-Alpes, en France, Sandrine est arrivée sur l’île du Prince Edouard en juillet 2019 avec une partie de sa famille.

Elle intègre la CIF au poste d’Agente de soutien aux services d’engagements. Elle accompagnera les nouveaux arrivants dans leurs démarches, leur installation sur l’Île, et dans leur projet de vie.

Altruiste, elle s'épanouit à aider les autres, leur satisfaction et leur joie sont sa récompense.

Vous pouvez la joindre :

Agente de soutien aux services d’engagements
Sandrine COISSIEUX
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902-314-7352
La Coopérative d’Intégration Francophone est heureuse de vous annoncer l’arrivée de Karine Gallant et Manu Nicaise au sein de notre équipe.

Karine est en charge de la coordination du projet de communauté accueillante “Bienvenue Évangéline”, et Manu est responsable de la gestion de la logistique et de la programmation pour ce projet.

Originaire de la Région Évangéline, Karine a un parcours diversifié en développement communautaire. Son premier niveau d’engagement s’est fait à un jeune âge dans le milieu culturel, pour ensuite évoluer vers une carrière en gestion événementielle et associative.
Mère, musicienne et citoyenne du monde, Karine voit en ce projet un énorme potentiel pour sa région et est fière d’être à la tâche pour coordonner les efforts de tous les partenaires impliqués.

Manu est un francophone d’origine belge, il est arrivé sur l’île il y a un an et demi. Son parcours professionnel sur l’Île du Prince Édouard a commencé par l’enseignement du français langue seconde pour le compte de l’université Sainte-Anne et du Collège de l’île avant de rejoindre le Carrefour de l’Isle Saint-Jean. Reconnaissant de l’accueil qui leur a été réservé à lui et sa femme, c’est avec beaucoup d’enthousiasme qu’il rejoint ce beau projet. Manu souhaite contribuer au développement de sa nouvelle communauté et permettre à d’autres nouveaux membres de vivre une arrivée aussi positive que la sienne.

Manu et Karine

Vous pouvez les joindre  :

Karine Gallant
Coordonnatrice - Bienvenue Évangéline
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Tél : 902 904 9563

Manu Nicaise
Gestionnaire de la logistique et de la programmation – Communauté Accueillante Évangéline
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Tel : 902 904 0789

Crédits photos : Laurent Rigaux
La CIF est heureuse de vous inviter à son Assemblée Générale Annuelle, le mercredi 21 octobre 2020, à partir de 18h, au Trailside Music Hall (dans The Arts Hotel - 155 Kent Street, Charlottetown).

Un légère collation vous sera offerte.

Les places étant limitées, merci de réserver auprès d'Emma à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone 1-888-954-5888.

Les documents d'appui vous seront distribués sur place.
Nous sommes heureux de vous apprendre que Chérine Stevula a rejoint notre équipe cet été en tant qu'agente aux services en établissement et en employabilité !

Chérine avait auparavant mené le projet LIENS (Liant l'Immigration Économique à Nos Succès) de 2016 à 2019. LIENS est un projet du RDÉE qui s'est arrêté en décembre 2019 et qui avait pour but de contribuer au développement professionnel des nouveaux arrivants, afin qu'ils puissent s'insérer économiquement dans nos communautés.

C'est la Coopérative d'intégration francophone de l'Île-du-Prince-Édouard qui a récupéré ce mandat et qui aujourd'hui peut proposer des services à la fois en établissement et en employabilité.
Grâce à ses compétences en employabilité, à son empathie, son intérêt pour l'immigration francophone et à sa connaissance des dossiers des nouveaux arrivants, Chérine est une grande force pour notre équipe. De plus, elle a acquis au fil des ans des compétences techniques dans le domaine de l'interculturalité et de la diversité culturelle.

Nous sommes extrêmement contents de pouvoir la compter avec nous ! 

Vous pouvez la joindre par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
Si vous avez des demandes générales concernant votre établissement à l'Île, merci d'écrire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

L’intégration francophone te tient à cœur? Joins-toi à notre équipe! La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard recrute sa nouvelle coordination pour le Réseau en Intégration francophone de l’ÎPÉ (RIF) 

Sous la supervision de la directrice de la CIF, la personne titulaire du poste réalise et met en œuvre la planification annuelle et s’assure du bon fonctionnement du RIF.

Début de l’emploi : le plus rapidement possible.  

Salaire: Salaire débutant à 42 000$ selon le profil de compétences et expérience

Lieu de travail : Charlottetown, Summerside ou la Région Evangéline. Des déplacements hebdomadaires dans la province sont prévus. 

Ce poste est à temps plein à raison de 37,5 heures par semaine. 

Responsabilités liées au poste :  

  • Assurer le bon fonctionnement du RIF selon les conseils de la FCFA 
  • Faire la planification et la ventilation du budget annuel du RIF 
  • Organiser des événements et des activités selon la planification 
  • Rédiger des demandes de financements au besoin 
  • Communiquer et faire le réseautage avec les membres du RIF selon les besoins et les nouveautés du réseau 
  • Planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication du RIF et de la CIF
  • Appuyer l’équipe de la CIF pour préparer les rapports nécessaires à nos bailleurs de fonds
  • Représenter l’organisme durant diverses rencontres
  • Effectuer toute autre mandat connexe 

Profil recherché :  

  • Diplôme postsecondaire en gestion de projets, administration, développement communautaire, marketing et communication ou équivalence
  • Expérience réussie d’au moins deux ans dans le développement communautaire
  • Expérience souhaitée en gestion et animation de comités, organisation d’événements et activités
  • Initiative, dynamisme, proactivité et sociabilité.
  • Intérêts pour les enjeux de l’immigration francophone et de la diversité culturelle souhaités
  • Bonne connaissance du réseau communautaire francophone ÎPÉ souhaitée

Autre : 

  • Bonne capacité en français et en anglais (écrit et oral)
  • Permis de conduire valide requis
  • Capacité à travailler de manière ponctuelle les soirs et fins de semaines, voyages en dehors de la province prévus.

Demande d’information auprès de Claire Linder à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 902-812-1073  

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation en français) avant le 6 septembre 2020 à Angie Cormier, directrice de la CIF, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

 

Bienvenue dans l'équipe Mona !

Nous sommes heureux de vous annoncer que l'équipe de la CIF s'est agrandie depuis le mois dernier. Mona Arsenault rejoint la CIF et travaillera depuis le bureau de Wellington en tant qu'agente de services.

Mona est une acadienne et francophone originaire de la région Evangéline. Elle travaillera à la fois auprès des nouveaux arrivants de la région Evangéline mais aussi comme agente de soutien aux projets du RIF - le réseau en Immigration francophone de l'ÎPÉ. Mona, qui aime le changement et la nouveauté, se dit "prête à relever de nouveaux défis professionnels" et a à cœur le développement de sa communauté.

Vous pouvez contacter Mona en lui écrivant un courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Afin d’être plus accessible et de mieux servir nos partenaires et les nouveaux arrivants, nous sommes heureux de vous annoncer que la Coopérative d’intégration francophone a déménagé ses bureaux au centre-ville de Charlottetown.

Veuillez noter notre nouvelle adresse : 

La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard

149 Kent Street
Suite 202
Charlottetown,
PE C1A 1N5

Nos bureaux au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean sont désormais fermés définitivement.

Veuillez noter qu’en raison du déménagement et de la crise sanitaire, nos bureaux ne sont pas accessibles sans rendez-vous. Merci de votre compréhension.

Bonjour,
Nous vous informons que notre équipe ne sera pas disponible les deux prochains jours (mercredi 8 et jeudi 9 juillet).
Nous restons joignables en cas d'urgence à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 1-888-954-5888.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Yoan Rousseau, notre coordonnateur au recrutement et à l’accueil des nouveaux arrivants temporaires, quitte l’équipe de la Coopérative d’intégration francophone. 

Après six années passées à la CIF, Yoan était devenu « l’ancien » de l’équipe. Au fil des ans, Yoan a pu s’occuper de dizaines de personnes et familles de nouveaux arrivants, en les aidant à s’installer à l’Île-du-Prince-Édouard ! Il s’est également chargé de les recruter, en étant le médiateur entre les employeurs et les nouveaux arrivants. Il s’est en particulier chargé de recrutement de nombreuses éducatrices pour travailler dans les centres de la petite enfance francophones. C’est d’ailleurs à l’Association des centres de la petite enfance francophone de l'ÎPÉ que Yoan va continuer à travailler. Nous aurons donc encore la chance de collaborer avec toi !

C’est Eugénie Parent qui le remplacera à son poste. Eugénie travaille déjà depuis un an à la CIF et connaît parfaitement les dossiers de Yoan. En plus de travailler en étroite collaboration avec les employeurs et nos partenaires à la Province, Eugénie devient cheffe du département des services directs aux nouveaux arrivants. Vous pouvez la joindre à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 1-888-954-5888.

De la part de toute l’équipe, nous te remercions Yoan et te souhaitons une bonne chance pour la suite de tes aventures professionnelles! À bientôt

Vous avez à cœur le développement de la Région Evangéline ?

Vous aimez relever les défis ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel flexible, avec de nombreux avantages ? Vous voulez rejoindre une équipe formidable ? 

La Coopérative d’intégration francophone recherche sa ou son nouveau coordonnateur pour un projet d'envergure dans la région Evangéline !



Employeur
 :                     La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard (CIF)

Durée du contrat :          Du 15 juillet 2020 au 31 mars 2023

Lieu de travail :               Wellington, ÎPÉ

Rémunération :               54 000 $ à 57 000 $/an selon le profil d’expérience du candidat ; assurances médicale et dentaire ; vacances payées.

Un programme de formation, orientation et appui est en place pour la position.

Fonctions du poste

  • Coordonner la mise en œuvre du projet de Communauté francophone accueillante, Bienvenue Évangéline, en collaboration étroite avec la CIF et sa direction.
  • Travailler avec un comité consultatif communautaire déjà établi et selon les lignes directrices d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC.)
  • Opérationnaliser le plan d’action communautaire du projet en ce qui concerne l’attraction, l’accueil et la rétention des immigrants francophones en collaboration avec les partenaires.
  • Établir les partenariats selon les objectifs et les résultats du plan d’action communautaire pour appuyer la région Évangéline en collaboration avec les partenaires en mettant en place des stratégies, activités, formations et rencontres.
  • Développer et assurer une stratégie de communications et de promotions pour le projet.
  • Guider une équipe de travail et d’appui composée des sous-traitants.
  • Coordonner avec les membres de l’équipe de la CIF pour l’appui, les logistiques et les communications.
  • Participer aux rencontres virtuelles et en personne au niveau régional et national pour les fins du projet.
  • Assurer les rencontres, les mises à jour régulières et les suivis avec le comité consultatif communautaire du projet et avec la direction de la CIF.
  • Gérer le budget du projet, assurer le développement et la soumission des rapports financiers en collaboration avec ServiceFinances et de l’aide administrative.
  • Assurer le développement et la soumission des rapports d’activités à IRCC et à la CIF selon les critères du projet.
  • Assurer le développement et la gestion des ententes et des contrats de service avec les fournisseurs et les partenaires.

Éducation et expérience

  • Diplôme postsecondaire en affaires ou entrepreneuriat, développement communautaire, marketing et communications ou équivalences
  • Au moins deux ans d’expérience en développement et gestion de projets et de stratégies de grande envergure communautaire

Exigences du poste

  • Bonnes connaissances de la région Évangéline et de ses réseaux communautaires
  • Bonnes capacités en français et en anglais (écrit et oral)
  • Visionnaire, leader ayant de l’expérience à rassembler et engager des gens à une idée ou changement social
  • Permis de conduite valide à l’Île-du-Prince-Édouard
  • Capacité de voyager à l’extérieur de la province
  • Capacité de travailler les soirs et les fins de semaine selon les exigences du plan d’action communautaire, les déplacements et les voyages

Demandez la trousse d'information sur le projet à Claire Linder à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant de candidater. 

Le délai pour candidater a été fixé au 6 juillet.  

Dans le cadre de la situation actuelle de la COVID-19, tous les voyageurs souhaitant venir à l'Île doivent soumettre un formulaire d'approbation AVANT de venir à l'Île, en voiture ou par avion, même s'ils sont déjà résidents à l'île-du-Prince-Édouard.

Pour plus d'informations sur ce formulaire d'approbation, renseignez-vous sur le site du Gouvernement provincial 

Vous aviez pour projet de venir vous installer à l'Île ? Écrivez-nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous sommes tristes de vous annoncer que Noëlla Richard, notre incroyable cheffe de projets spéciaux, quitte la Coopérative d’intégration francophone après près de 5 années passées à nos côtés ! 

Noëlla a su mettre ses compétences et ses talents au profit de la CIF au fil des années. Elle s‘est chargée, entre autres, de la gestion de différents projets spéciaux : mise en liaison de jeunes professionnels immigrants et des agriculteurs de l’Île-du-Prince-Édouard, création de capsules vidéo visant à promouvoir la communauté acadienne et francophone, rédaction d’un guide à destination des organismes communautaires pour la rétention des francophiles et des nouveaux arrivants en tant que bénévoles, etc.

Surnommée affectueusement « Eagle Eye » pour ses talents d'observation, Noëlla a tellement contribué à l’ensemble de nos projets et est devenue au cours des années un des moteurs de la CIF.
Au-delà de toutes ses qualités personnelles, dont sa gentillesse, son écoute, son empathie, Noella a pu nous aider grâce à sa parfaite connaissance des communautés acadiennes de l’Île et du fonctionnement des organismes.

De la part de toute l’équipe et du Conseil d’Administration, nous te remercions pour l’ensemble de ton travail et nous te souhaitons bonne chance dans ta nouvelle aventure professionnelle.
Rassurez-vous, même si sa nouvelle position reste secrète, nous allons tous encore avoir l’occasion de collaborer avec Noëlla !

Bonjour à toutes et à tous,

En raison des conditions sanitaires actuelles, notre Conseil d'administration et notre Directrice ont pris la décision de repousser notre Assemblée Générale Annuelle à une date ultérieure.

Merci de votre compréhension.

L'équipe de la CIF

L'équipe de la Coopérative d'intégration francophone se renforce ! 

Nous recherchons notre nouvel.le agent.e de soutien des services dans la Région Evangéline.

Le poste offre l’appui aux membres de l’équipe et le soutien aux projets. La personne doit être bilingue, organisée et avoir des bonnes compétences en MS Office et être prête à apprendre d’autres logiciels pour faire des entrées dans une base de données. Elle offre également son appui dans les communications de la CIF.

Le travail peut être fait à la maison. Un laptop et la formation seront offerts. Le salaire débute à 18$ a l’heure selon l’expérience. Le contrat pourra être renouvelé après un an. 

Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste ou pour candidater, envoyez votre résumé à la directrice de la CIF, Angie Cormier, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 8 mai à 17h00
Vous êtes nouvel arrivant et vous avez besoin d'aide ou vous souhaitez nous contacter rapidement ? Téléphonez-nous au 1-888-954-5888 ou écrivez-nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

La CIF a mis en place cette ligne téléphonique gratuite pour vous aider pendant cette période difficile. 

Si vous ressentez des symptômes du virus, téléphonez au 811. Ne ne vous rendez pas à l’hôpital ou dans une clinique !
En cas d'urgence, appelez le 911.

Prenez soin de vous et de vos proches. 

Coronavirus - Covid19

En raison de la propagation du virus Covid19 au Canada, nous encourageons les nouveaux arrivants a suivre les consignes de sécurité et d'hygiène du gouvernement de l'Île-du-Prince-Édouard et du Canada. Vous pouvez trouver tous les renseignements sur :
Si vos proches ou vous-même présentez des symptômes, téléphonez au 811, une ligne dédiée de la province. Une ligne d'information à ce sujet pourra également vous renseigner : 1 800 958-6400.
En cas de suspicions, ne ne vous rendez pas à l'hôpital ou dans une clinique, appelez le 811 !
La CIF peut offrir des services d'interprétation au besoin
Pour les nouveaux arrivants de l'Île-du-Prince-Édouard qui sont arrivés récemment ou qui souhaitent venir prochainement, nous vous prions de nous contacter rapidement à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 902-367-8409.
Merci à toutes et à tous.
La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard et ses partenaires du Réseau d’intégration francophone sont ravis de vous convier à une rencontre le jeudi 12 mars 2020, à l’occasion de la Tournée de liaison de l’Ambassade du Canada à l’étranger.

Cet événement sera l’occasion pour les employeurs et les professionnels du recrutement de rencontrer trois délégués de l’Ambassade du Canada, basés en France, au Maroc et au Sénégal. Ils vous présenteront les différents moyens et programmes qui facilitent et accélèrent l’embauche de travailleurs qualifiés francophones et bilingues, ce qui peut vous permettre de combler vos besoins en main-d’œuvre sûrement et rapidement.

Deux rencontres auront lieu le jeudi 12 mars :
• À Charlottetown, lors d’un déjeuner (8h00 à 10h00), à l’hôtel Rodd (75 rue Kent)
• À Abram-Village, lors d’un dîner (12h30 – 14h30) au Village Musical acadien.

Toutes les présentations seront faites à la fois en anglais et en français. Veuillez noter qu’il n’est pas nécessaire de proposer des emplois bilingues pour pouvoir bénéficier des programmes de recrutement à destination des travailleurs qualifiés francophones.

Pour vous enregistrer, merci de contacter Claire Linder à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au (902) 367 – 8410. 
Nous avons le plaisir de lancer aujourd’hui un appel de demandes de financement de la Coopérative d’intégration francophone de l’ÎPÉ. 

L’objectif principal pour ce programme cette année est de créer des activités de sensibilisation dans le milieu scolaire (y compris le postsecondaire).  Nous voulons encourager les institutions d’enseignement et les organismes communautaires francophones à aborder la question du multiculturalisme et de la diversité francophone.  Nous souhaitons que toutes les communautés francophones de l’Île contribuent des efforts pour mieux accueillir, intégrer et retenir les nouveaux arrivants.

Ci-vous êtes intéressés, merci de contactez Noëlla Richard à  Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. pour recevoir les documents vous permettant de remplir la demande, ou pour toutes autres questions relatives. Le formulaire devra être dûment rempli avant le 14 février 2020. 

 

Nous devons dire aurevoir à notre collaboratrice principale du RDÉE Î.-P.-É. Inc. Chérine Stevula, qui a quitté ses fonctions le mois dernier suite à l'arrêt du projet LIENS.

Chérine travaillait en partenariat étroit avec la CIF depuis maintenant plus de deux ans pour servir les nouveaux arrivants francophones et les accompagner dans leur installation professionnelle à l'Île-du-Prince-Édouard. De la part de toute l'équipe, nous souhaitons te remercier Chérine pour tout ton travail effectué auprès des immigrants francophones et au sein notre équipe. Il est certain que tu nous manqueras mais nous te souhaitons le meilleur dans tes nouveaux projets !

Les résident.e.s permanent.e.s qui souhaitent obtenir des services en employabilité et en entrepreneuriat sont invités à nous contacter à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 902-367-8409.

 

Le RDÉE Île-du-Prince-Édouard a produit une nouvelle trousse économique visant à attirer plus d’immigrants francophones dans la province en vue de combler les nombreuses pénuries de travailleurs dans divers secteurs de l’économie. La trousse présente aussi les possibilités économiques pour les immigrants désirant se lancer en affaires à l’Île.

La trousse bilingue est un outil attractif disponible en formats papier et numérique (PDF) et composée de huit livrets. Le livret principal explique l’importance du recrutement de travailleurs qualifiés à l’étranger ainsi que les attraits et les opportunités qu’offre la province. Le second livret offre un aperçu général des besoins de la province avec des statistiques sur les différents secteurs de la population. Les autres six livrets présentent un bref aperçu de la situation économique, les avantages et les besoins spécifiques de chacune des régions acadiennes et francophones de l’Île au niveau de la main d’œuvre.

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