Dialogue communautaire pour adresser la crise du logement et les services Internet inadéquats dans la Région Évangéline.

L’équipe de Bienvenue Évangéline invite les résidents de la communauté et quelques invités spéciaux à participer à un dialogue communautaire au Village musical acadien d’Abram-Village le samedi 30 janvier 2021 de 9 h à 13 h 30.

Tout le monde sait que la question de l’hébergement dans la Région Évangéline est un problème récurrent. La qualité de l’Internet peut aussi représenter un défi dans plusieurs endroits de la région. C’est donc dans cette optique que nous cherchons à augmenter la capacité d’accueil de la communauté et à améliorer la possibilité d’obtenir un logement et d’avoir une connexion Internet stable. Il s’agit d’items prioritaires qui font partie de notre liste d’éléments à adresser dans le cadre du projet Bienvenue Évangéline.

Ce dialogue communautaire offre l’occasion de partager des renseignements pertinents, d’entendre des exemples de projets sociaux ayant eu du succès ailleurs, de recevoir les idées des citoyens et de mobiliser les gens qui cherchent à s’investir à trouver des solutions pour répondre à ces défis importants.

Si ces problématiques vous tiennent à coeur ou si vous souhaitez rester informé sur les enjeux de votre région, inscrivez-vous ! Un repas sera fourni et un service de garde sera offert sur place.

INSCRIPTION OBLIGATOIRE : https://www.jotform.com/form/210185993359062
Nombre de places limitées selon les mesures sanitaires actuelles.

Information : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
La Coopérative d'intégration francophone est heureuse d'accueillir Jacques Arsenault au sein de l'équipe de la CIF comme Agent des services d'établissement.

Originaire de Wellington, dans la Région Évangéline, Jacques est revenu vivre à l’Île-du-Prince-Édouard avec sa famille en juillet 2020. Il est un artiste de la scène, mais il a hâte de se joindre aussi à l’équipe de la CIF afin d’aider les nouveaux arrivants du comté Prince à s’intégrer dans leur communauté francophone. Il s’intéresse beaucoup à notre passé, au patrimoine et à la culture de l’Île, mais aussi à comment nous pourrons faire face ensemble aux défis et aux opportunités qui nous attendent dans le futur, avec un regard vers l’égalité, la diversité et l’inclusion. Il est particulièrement fier de pouvoir travailler dans son village natal et pour le bien-être de sa communauté d’origine.

Nous sommes contents de pouvoir le compter parmi nous ! Bienvenue dans l'équipe !

Vous pouvez le joindre :

Agent des services d'établissement
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Le recrutement de travailleurs étrangers enrichit notre culture et favorise notre économie. Les familles qui déménagent à l’île pour le travail contribuent au développement de notre province et participent donc à sa croissance économique.

Depuis quelque temps, la région Évangéline fait face à une pénurie de main-d’oeuvre. Ce phénomène a un impact direct sur la productivité et le développement de certaines entreprises.Selon le gouvernement du Canada, au cours de la prochaine décennie, la croissance de la main-d’oeuvre sera majoritairement due à l’immigration.

C’est dans cette optique que le 29 janvier 2021, l’équipe de coordination de Bienvenue Évangéline invite les employeurs de la région à venir prendre le déjeuner au Village Musical Acadien, entre 8 h 00 et 9 h 30.

Ce sera l’occasion pour les gens qui travaillent dans le secteur de l’emploi d’en apprendre plus à propos du projet, mais également de s’informer sur les programmes et services d’appui au recrutement de la main-d’oeuvre à l’internationale.

Jean-Marc Beauchesne, agent de marketing et de communications avec les employeurs, nous parlera du rôle que joue le Bureau de l’immigration pour appuyer ces derniers. De son côté, la CIF expliquera ses services d’accompagnement auprès des travailleurs et familles issus de l’immigration lors de leur arrivée, ainsi que durant la période d’adaptation et d’intégration.

L’équipe de coordination se réjouit de cette rencontre et espère vous y retrouver nombreux.Inscriptions obligatoires.

Veuillez écrire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour confirmer votre présence.

Attention : Nombre de places limitées à 50 personnes !
Bienvenue Évangéline invite les employeurs de la région le 9 ou 10 décembre.
Choisissez votre date : L'équipe sera sur place les deux dates pour poser quelques questions et vous informer au sujet de notre nouveau projet.
Profitez-en pour poser toutes vos questions ?

Au menu : Râpure, galettes blanches et biscuits

À la Légion de Wellington

Pour plus d’information, contactez Manu : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Welcome Evangeline invites employers in the region on December 9th or 10th.
Choose your date: The Bienvenue Évangéline team will be present both days to ask a few questions and inform you about our new project.
Take this opportunity to ask all your questions?

On the menu: Rapure, buns and biscuits

At the Wellington Legion
 
For more information, contact Manu : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


invitation employeurs 9 dec

Le vendredi 6 novembre 2020, Wellington – C’est en présence de partenaires, dignitaires et membres de la communauté que le comité consultatif communautaire Bienvenue Évangéline et la Coopérative d’intégration francophone de l’Î.-P.-É. (CIF) ont présenté la programmation de leur nouveau projet au grand public.

Le projet des communautés francophones accueillantes est financé par Immigration, Réfugiés, et Citoyenneté Canada et reproduit dans 14 régions francophones en situation minoritaire dans le but d’accompagner ces communautés dans l’amélioration de leur capacité d’accueil. Il vise la mobilisation, la sensibilisation et la formation des acteurs clés jouant un rôle dans l’accueil et l’inclusion des nouveaux membres de ces communautés. L’initiative favorise un degré élevé de participation et de collaboration d’un large éventail d’intervenants. Sa mise en œuvre est menée PAR et POUR les communautés francophones.


Dans son ensemble, la programmation insulaire se base sur des priorités choisies par le comité consultatif communautaire à la suite d’un état des lieux de la région, soit : le leadership inclusif et les opportunités économiques, entrepreneuriat et emplois. L’interconnectivité naturelle de ces différents secteurs permettra un accompagnement intéressant aux leaders, employeurs et résidents de la région.

comité consultatif communautaire Bienvenue Évangéline CIF
Les membres du comité consultatif communautaire
De gauche à droite : Jean-Marc Beauchesne, Giselle Bernard, Bonnie Gallant, Jeannette Gallant,
Cécile Arsenault, Angèle Arsenault, Nick Arsenault,
Au premier rang : Roger Gallant et Alcide Bernard
Absentes de la photo : Moira Mcguire et Félicienne Otchoun


De manière plus précise, le projet a en vue plusieurs campagnes de sensibilisation et laboratoires d’apprentissage. Déjà cette semaine, une première rencontre a été tenue dans le but de mettre sur pied un réseau de « bons voisins » dans la région. À la suite du lancement officiel, l’équipe de coordination entamera une tournée pour visiter les leaders et employeurs de la région afin de les informer des possibilités qui leur sont offertes dans le cadre du projet. Des sessions de formation et de réseautage seront offertes selon les besoins exprimés et un accompagnement individualisé sera possible. Les démarches prévues lors des prochaines semaines seront un travail cumulatif qui nourrira le contenu d’un forum régional le 30 janvier 2021.

Le porte-parole du comité consultatif communautaire, Nick Arsenault, directeur du Centre scolaire-communautaire Évangéline, s’exprime : « Ça fait quelques années qu’on travaille afin d’améliorer l’accueil des nouveaux membres de la communauté. Ce sera vraiment intéressant de voir l’impact de ce projet à court et à long terme pour la région. »

En plus des annonces concernant la programmation, la signature visuelle du projet a été dévoilée et les nouveaux espaces de bureau ont été présentés aux participants présents. En concordance au plan opérationnel en place et pour assurer la sécurité de tous lors de la pandémie, l’accès a été limité à 50 personnes et les présentations ont été montrées en webdiffusion sur la page Facebook de la CIF. 

La CIF aide les nouveaux arrivants d’expression française qui viennent s’établir dans la province afin de faciliter leur intégration sociale, économique, éducationnelle et culturelle. Elle sensibilise également la population d’accueil à la diversité culturelle, aux bienfaits de l’immigration et à l’importance de l’immigration francophone. La CIF est financée par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada et le gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard.

La Coopérative d'intégration francophone est heureuse d'accueillir Emmanuelle Billaux comme responsable des communications et coordonnatrice du Réseau d'intégration francophone.

Grâce à ses compétences en communication et gestion de projets, et à sa connaissance de la communauté Emmanuelle est une grande force pour notre équipe.

Après 4 ans au Carrefour de l'Isle Saint-Jean, elle est contente de pouvoir relever de nouveau défis professionnels.

Nous sommes contents de pouvoir la compter parmi nous ! Bienvenue dans l'équipe !
La Coopérative d’Intégration Francophone est heureuse de vous annoncer l’arrivée Sandrine Coissieux.

Originaire de la région Rhône-Alpes, en France, Sandrine est arrivée sur l’île du Prince Edouard en juillet 2019 avec une partie de sa famille.

Elle intègre la CIF au poste d’Agente de soutien aux services d’engagements. Elle accompagnera les nouveaux arrivants dans leurs démarches, leur installation sur l’Île, et dans leur projet de vie.

Altruiste, elle s'épanouit à aider les autres, leur satisfaction et leur joie sont sa récompense.

Vous pouvez la joindre :

Agente de soutien aux services d’engagements
Sandrine COISSIEUX
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902-314-7352
La Coopérative d’Intégration Francophone est heureuse de vous annoncer l’arrivée de Karine Gallant et Manu Nicaise au sein de notre équipe.

Karine est en charge de la coordination du projet de communauté accueillante “Bienvenue Évangéline”, et Manu est responsable de la gestion de la logistique et de la programmation pour ce projet.

Originaire de la Région Évangéline, Karine a un parcours diversifié en développement communautaire. Son premier niveau d’engagement s’est fait à un jeune âge dans le milieu culturel, pour ensuite évoluer vers une carrière en gestion événementielle et associative.
Mère, musicienne et citoyenne du monde, Karine voit en ce projet un énorme potentiel pour sa région et est fière d’être à la tâche pour coordonner les efforts de tous les partenaires impliqués.

Manu est un francophone d’origine belge, il est arrivé sur l’île il y a un an et demi. Son parcours professionnel sur l’Île du Prince Édouard a commencé par l’enseignement du français langue seconde pour le compte de l’université Sainte-Anne et du Collège de l’île avant de rejoindre le Carrefour de l’Isle Saint-Jean. Reconnaissant de l’accueil qui leur a été réservé à lui et sa femme, c’est avec beaucoup d’enthousiasme qu’il rejoint ce beau projet. Manu souhaite contribuer au développement de sa nouvelle communauté et permettre à d’autres nouveaux membres de vivre une arrivée aussi positive que la sienne.

Manu et Karine

Vous pouvez les joindre  :

Karine Gallant
Coordonnatrice - Bienvenue Évangéline
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Tél : 902 904 9563

Manu Nicaise
Gestionnaire de la logistique et de la programmation – Communauté Accueillante Évangéline
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Tel : 902 904 0789

Crédits photos : Laurent Rigaux
La CIF est heureuse de vous inviter à son Assemblée Générale Annuelle, le mercredi 21 octobre 2020, à partir de 18h, au Trailside Music Hall (dans The Arts Hotel - 155 Kent Street, Charlottetown).

Un légère collation vous sera offerte.

Les places étant limitées, merci de réserver auprès d'Emma à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone 1-888-954-5888.

Les documents d'appui vous seront distribués sur place.
Nous sommes heureux de vous apprendre que Chérine Stevula a rejoint notre équipe cet été en tant qu'agente aux services en établissement et en employabilité !

Chérine avait auparavant mené le projet LIENS (Liant l'Immigration Économique à Nos Succès) de 2016 à 2019. LIENS est un projet du RDÉE qui s'est arrêté en décembre 2019 et qui avait pour but de contribuer au développement professionnel des nouveaux arrivants, afin qu'ils puissent s'insérer économiquement dans nos communautés.

C'est la Coopérative d'intégration francophone de l'Île-du-Prince-Édouard qui a récupéré ce mandat et qui aujourd'hui peut proposer des services à la fois en établissement et en employabilité.
Grâce à ses compétences en employabilité, à son empathie, son intérêt pour l'immigration francophone et à sa connaissance des dossiers des nouveaux arrivants, Chérine est une grande force pour notre équipe. De plus, elle a acquis au fil des ans des compétences techniques dans le domaine de l'interculturalité et de la diversité culturelle.

Nous sommes extrêmement contents de pouvoir la compter avec nous ! 

Vous pouvez la joindre par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 
Si vous avez des demandes générales concernant votre établissement à l'Île, merci d'écrire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

L’intégration francophone te tient à cœur? Joins-toi à notre équipe! La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard recrute sa nouvelle coordination pour le Réseau en Intégration francophone de l’ÎPÉ (RIF) 

Sous la supervision de la directrice de la CIF, la personne titulaire du poste réalise et met en œuvre la planification annuelle et s’assure du bon fonctionnement du RIF.

Début de l’emploi : le plus rapidement possible.  

Salaire: Salaire débutant à 42 000$ selon le profil de compétences et expérience

Lieu de travail : Charlottetown, Summerside ou la Région Evangéline. Des déplacements hebdomadaires dans la province sont prévus. 

Ce poste est à temps plein à raison de 37,5 heures par semaine. 

Responsabilités liées au poste :  

  • Assurer le bon fonctionnement du RIF selon les conseils de la FCFA 
  • Faire la planification et la ventilation du budget annuel du RIF 
  • Organiser des événements et des activités selon la planification 
  • Rédiger des demandes de financements au besoin 
  • Communiquer et faire le réseautage avec les membres du RIF selon les besoins et les nouveautés du réseau 
  • Planifier et mettre en œuvre la stratégie de communication du RIF et de la CIF
  • Appuyer l’équipe de la CIF pour préparer les rapports nécessaires à nos bailleurs de fonds
  • Représenter l’organisme durant diverses rencontres
  • Effectuer toute autre mandat connexe 

Profil recherché :  

  • Diplôme postsecondaire en gestion de projets, administration, développement communautaire, marketing et communication ou équivalence
  • Expérience réussie d’au moins deux ans dans le développement communautaire
  • Expérience souhaitée en gestion et animation de comités, organisation d’événements et activités
  • Initiative, dynamisme, proactivité et sociabilité.
  • Intérêts pour les enjeux de l’immigration francophone et de la diversité culturelle souhaités
  • Bonne connaissance du réseau communautaire francophone ÎPÉ souhaitée

Autre : 

  • Bonne capacité en français et en anglais (écrit et oral)
  • Permis de conduire valide requis
  • Capacité à travailler de manière ponctuelle les soirs et fins de semaines, voyages en dehors de la province prévus.

Demande d’information auprès de Claire Linder à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 902-812-1073  

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation en français) avant le 6 septembre 2020 à Angie Cormier, directrice de la CIF, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  

 

Bienvenue dans l'équipe Mona !

Nous sommes heureux de vous annoncer que l'équipe de la CIF s'est agrandie depuis le mois dernier. Mona Arsenault rejoint la CIF et travaillera depuis le bureau de Wellington en tant qu'agente de services.

Mona est une acadienne et francophone originaire de la région Evangéline. Elle travaillera à la fois auprès des nouveaux arrivants de la région Evangéline mais aussi comme agente de soutien aux projets du RIF - le réseau en Immigration francophone de l'ÎPÉ. Mona, qui aime le changement et la nouveauté, se dit "prête à relever de nouveaux défis professionnels" et a à cœur le développement de sa communauté.

Vous pouvez contacter Mona en lui écrivant un courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Afin d’être plus accessible et de mieux servir nos partenaires et les nouveaux arrivants, nous sommes heureux de vous annoncer que la Coopérative d’intégration francophone a déménagé ses bureaux au centre-ville de Charlottetown.

Veuillez noter notre nouvelle adresse : 

La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard

149 Kent Street
Suite 202
Charlottetown,
PE C1A 1N5

Nos bureaux au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean sont désormais fermés définitivement.

Veuillez noter qu’en raison du déménagement et de la crise sanitaire, nos bureaux ne sont pas accessibles sans rendez-vous. Merci de votre compréhension.

Bonjour,
Nous vous informons que notre équipe ne sera pas disponible les deux prochains jours (mercredi 8 et jeudi 9 juillet).
Nous restons joignables en cas d'urgence à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 1-888-954-5888.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Yoan Rousseau, notre coordonnateur au recrutement et à l’accueil des nouveaux arrivants temporaires, quitte l’équipe de la Coopérative d’intégration francophone. 

Après six années passées à la CIF, Yoan était devenu « l’ancien » de l’équipe. Au fil des ans, Yoan a pu s’occuper de dizaines de personnes et familles de nouveaux arrivants, en les aidant à s’installer à l’Île-du-Prince-Édouard ! Il s’est également chargé de les recruter, en étant le médiateur entre les employeurs et les nouveaux arrivants. Il s’est en particulier chargé de recrutement de nombreuses éducatrices pour travailler dans les centres de la petite enfance francophones. C’est d’ailleurs à l’Association des centres de la petite enfance francophone de l'ÎPÉ que Yoan va continuer à travailler. Nous aurons donc encore la chance de collaborer avec toi !

C’est Eugénie Parent qui le remplacera à son poste. Eugénie travaille déjà depuis un an à la CIF et connaît parfaitement les dossiers de Yoan. En plus de travailler en étroite collaboration avec les employeurs et nos partenaires à la Province, Eugénie devient cheffe du département des services directs aux nouveaux arrivants. Vous pouvez la joindre à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 1-888-954-5888.

De la part de toute l’équipe, nous te remercions Yoan et te souhaitons une bonne chance pour la suite de tes aventures professionnelles! À bientôt

Vous avez à cœur le développement de la Région Evangéline ?

Vous aimez relever les défis ?

Vous souhaitez travailler dans un environnement professionnel flexible, avec de nombreux avantages ? Vous voulez rejoindre une équipe formidable ? 

La Coopérative d’intégration francophone recherche sa ou son nouveau coordonnateur pour un projet d'envergure dans la région Evangéline !



Employeur
 :                     La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard (CIF)

Durée du contrat :          Du 15 juillet 2020 au 31 mars 2023

Lieu de travail :               Wellington, ÎPÉ

Rémunération :               54 000 $ à 57 000 $/an selon le profil d’expérience du candidat ; assurances médicale et dentaire ; vacances payées.

Un programme de formation, orientation et appui est en place pour la position.

Fonctions du poste

  • Coordonner la mise en œuvre du projet de Communauté francophone accueillante, Bienvenue Évangéline, en collaboration étroite avec la CIF et sa direction.
  • Travailler avec un comité consultatif communautaire déjà établi et selon les lignes directrices d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC.)
  • Opérationnaliser le plan d’action communautaire du projet en ce qui concerne l’attraction, l’accueil et la rétention des immigrants francophones en collaboration avec les partenaires.
  • Établir les partenariats selon les objectifs et les résultats du plan d’action communautaire pour appuyer la région Évangéline en collaboration avec les partenaires en mettant en place des stratégies, activités, formations et rencontres.
  • Développer et assurer une stratégie de communications et de promotions pour le projet.
  • Guider une équipe de travail et d’appui composée des sous-traitants.
  • Coordonner avec les membres de l’équipe de la CIF pour l’appui, les logistiques et les communications.
  • Participer aux rencontres virtuelles et en personne au niveau régional et national pour les fins du projet.
  • Assurer les rencontres, les mises à jour régulières et les suivis avec le comité consultatif communautaire du projet et avec la direction de la CIF.
  • Gérer le budget du projet, assurer le développement et la soumission des rapports financiers en collaboration avec ServiceFinances et de l’aide administrative.
  • Assurer le développement et la soumission des rapports d’activités à IRCC et à la CIF selon les critères du projet.
  • Assurer le développement et la gestion des ententes et des contrats de service avec les fournisseurs et les partenaires.

Éducation et expérience

  • Diplôme postsecondaire en affaires ou entrepreneuriat, développement communautaire, marketing et communications ou équivalences
  • Au moins deux ans d’expérience en développement et gestion de projets et de stratégies de grande envergure communautaire

Exigences du poste

  • Bonnes connaissances de la région Évangéline et de ses réseaux communautaires
  • Bonnes capacités en français et en anglais (écrit et oral)
  • Visionnaire, leader ayant de l’expérience à rassembler et engager des gens à une idée ou changement social
  • Permis de conduite valide à l’Île-du-Prince-Édouard
  • Capacité de voyager à l’extérieur de la province
  • Capacité de travailler les soirs et les fins de semaine selon les exigences du plan d’action communautaire, les déplacements et les voyages

Demandez la trousse d'information sur le projet à Claire Linder à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant de candidater. 

Le délai pour candidater a été fixé au 6 juillet.  

Dans le cadre de la situation actuelle de la COVID-19, tous les voyageurs souhaitant venir à l'Île doivent soumettre un formulaire d'approbation AVANT de venir à l'Île, en voiture ou par avion, même s'ils sont déjà résidents à l'île-du-Prince-Édouard.

Pour plus d'informations sur ce formulaire d'approbation, renseignez-vous sur le site du Gouvernement provincial 

Vous aviez pour projet de venir vous installer à l'Île ? Écrivez-nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous sommes tristes de vous annoncer que Noëlla Richard, notre incroyable cheffe de projets spéciaux, quitte la Coopérative d’intégration francophone après près de 5 années passées à nos côtés ! 

Noëlla a su mettre ses compétences et ses talents au profit de la CIF au fil des années. Elle s‘est chargée, entre autres, de la gestion de différents projets spéciaux : mise en liaison de jeunes professionnels immigrants et des agriculteurs de l’Île-du-Prince-Édouard, création de capsules vidéo visant à promouvoir la communauté acadienne et francophone, rédaction d’un guide à destination des organismes communautaires pour la rétention des francophiles et des nouveaux arrivants en tant que bénévoles, etc.

Surnommée affectueusement « Eagle Eye » pour ses talents d'observation, Noëlla a tellement contribué à l’ensemble de nos projets et est devenue au cours des années un des moteurs de la CIF.
Au-delà de toutes ses qualités personnelles, dont sa gentillesse, son écoute, son empathie, Noella a pu nous aider grâce à sa parfaite connaissance des communautés acadiennes de l’Île et du fonctionnement des organismes.

De la part de toute l’équipe et du Conseil d’Administration, nous te remercions pour l’ensemble de ton travail et nous te souhaitons bonne chance dans ta nouvelle aventure professionnelle.
Rassurez-vous, même si sa nouvelle position reste secrète, nous allons tous encore avoir l’occasion de collaborer avec Noëlla !

Bonjour à toutes et à tous,

En raison des conditions sanitaires actuelles, notre Conseil d'administration et notre Directrice ont pris la décision de repousser notre Assemblée Générale Annuelle à une date ultérieure.

Merci de votre compréhension.

L'équipe de la CIF

L'équipe de la Coopérative d'intégration francophone se renforce ! 

Nous recherchons notre nouvel.le agent.e de soutien des services dans la Région Evangéline.

Le poste offre l’appui aux membres de l’équipe et le soutien aux projets. La personne doit être bilingue, organisée et avoir des bonnes compétences en MS Office et être prête à apprendre d’autres logiciels pour faire des entrées dans une base de données. Elle offre également son appui dans les communications de la CIF.

Le travail peut être fait à la maison. Un laptop et la formation seront offerts. Le salaire débute à 18$ a l’heure selon l’expérience. Le contrat pourra être renouvelé après un an. 

Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste ou pour candidater, envoyez votre résumé à la directrice de la CIF, Angie Cormier, à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. au plus tard le 8 mai à 17h00