Comme chaque année, la Coopérative d’intégration francophone et le programme LIENS du RDÉE remettront le prix annuel du Champion de la diversité. Pour 2019, nous sommes ravis d’annoncer que c’est Yvonne Gallant, ancienne Directrice du centre de la petite enfance Pomme et Rinette et habitante de la région Évangéline.

Ce prix est remis dans le Cadre de la Semaine nationale de l’immigration francophone, un événement national qui célèbre l’immigration francophone et la diversité culturelle dans toutes les provinces du Canada. Le prix permet de remercier les efforts et actions qu’Yvonne Gallant a engagé pour aider à mieux accueillir et intégrer les nouveaux arrivants dans la région Évangéline.

Yvonne Gallant était jusqu’à très récemment directrice du centre de la petite enfance de la région Évangéline. C’est Félicienne Otchoun, elle-même nouvelle arrivante dans la région Evangéline et employée du centre de la petite enfance, qui a nominé Yvonne Gallant : « Yvonne mérite le titre de championne de la diversité pour son engagement, dévouement et ouverture envers les autres. Par le passé, elle a su accueillir des jeunes étudiants étrangers envers lesquels, elle a servi d’appui et de tutrice pendant leurs séjours d’études. ». Félicienne Otchoun a également précisé que Madame Gallant les a accueillies, elle et sa famille, au-delà de son rôle d’employeur, pour les aider à s’intégrer dans la communauté acadienne de la région Evangéline : «ma famille et moi aimerions qu’elle puisse être reconnue et encouragée par sa communauté ».

Pour Angie Cormier, directrice de la CIF, il était évident que la candidature de Yvonne se devait d’être considérée : « j’ai moi-même été accueillie par Yvonne, il y a maintenant 35 ans, en tant qu’immigrante et jeune maman. À l’époque, nous n’utilisions pas le mot immigrant. J’étais une nouvelle arrivante dans la région Évangéline, et Yvonne m’a appuyée dans mon rôle de maman dans un pays étranger simplement parce qu’elle savait naturellement que c’était la chose à faire. Au cours des années, elle est devenue aussi une très bonne amie et confidente, qui m’a toujours appuyé dans les moments de bonheur comme les moments difficiles.”.

Le prix sera remis lors d’un 5 à 8 Multiculturel qui aura lieu le 8 novembre prochain au Carrefour de-l'isle-Saint-Jean.

Pour plus d’informations, contacter Claire Linder à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au 902-367-8410.

📍 CONCOURS - LE.LA CHAMPION.NE DE LA DIVERSITÉ📍
 
Vous êtes invités à participer au concours organisé dans le cadre de la Semaine nationale de l'immigration francophone pour élire le ou la Championne de la diversité 2019. 

Qu'est-ce que c'est ?
Le prix du Champion de la diversité félicite et remercie l’engagement, les efforts et les actions d’une personne, d’un organisme ou d’une entreprise pour son implication à la communauté et à l’intégration des nouveaux arrivants.

Qui peut participer ? 
Vous pensez connaître la personne, l'entreprise ou l'association idéale pour recevoir ce prix ? Vous pouvez donc nominer cette personne en remplissant le formulaire ci-dessous. 

Qui est admissible?

Il n’y a qu’un seul prix décerné à chaque année. Cependant, ce prix peut être attribué à une personne morale ou à une personne physique appartenant à une de ces catégories :

Individu : L’individu peut être une personne immigrante qui a réussi à s’intégrer dans la communauté acadienne et francophone de l’Île-du-Prince-Édouard, soit dans le milieu communautaire ou soit dans le milieu du travail. L’individu peut également être une personne qui a fait des démarches pour intégrer des nouveaux arrivants dans le milieu communautaire.

Organisme ou entreprise : L’organisme ou l’entreprise doit favoriser l’inclusion et l’intégration des immigrants, promouvoir la diversité et encourager la compréhension culturelle. Le prix reconnaît des bonnes pratiques de la part de ces groupes. Ces bonnes pratiques peuvent être dans le milieu du marché du travail ou dans le milieu communautaire.

Comment les récipiendaires sont-ils choisis?
Un comité de sélection composé de 3 membres étudie toutes les candidatures et fait les recommandations qui seront approuvées conjointement par le programme LIENS et par le conseil d’administration de la Coopérative d’intégration francophone de l’ÎPÉ. 

Remplissez le formulaire :

Nom du/de la nominateur.trice :

Téléphone :

Courriel :

Nom de la personne, de l'organisme ou de l'entreprise nominé :

Coordonnées de la personne, de l'organisme ou de l'entreprise nominé :

La raison pour laquelle cette personne, cet organisme ou cette entreprise mérite ce prix :

Soumis le (date) :


Envoyez le formulaire dûment rempli avant 16h le 14 octobre à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Pour plus de renseignements, veuillez contacter Noëlla Richard au (902) 854-3439 poste 222 ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Cette marque d’appréciation est remise annuellement par la CIF, le projet LIENS et le RDÉE Î.-P.-É. Inc.
Cette année, le prix sera décerné lors du traditionnel 5 à 8 organisé à Charlottetown au Carrefour de l'Isle-Saint-Jean le 8 novembre. La Semaine nationale de l'immigration francophone est une initiative fédérale coordonnée par la FCFA du Canada 

Invitation à notre Assemblée générale annuelle

Vous êtes toutes et tous invités à notre AGA qui se déroulera cette année au Centre scolaire-communautaire Évangeline à Abram-Village, le 19 septembre à 18h00. Un léger repas sera servi.

Une première présentation spéciale sur le projet de "Communauté accueillante Évangéline" sera programmée. 

Vous pouvez contacter Claire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou au (902) 367-8410 pour vous inscrire ou pour avoir plus d'informations.

Plus de détails à venir. 
Si vous avez des questions ou êtes intéressez par les cercles, merci de contacter Nawsheen Khayrattee à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou bien par téléphone au (902) 367 - 8409.

Le 19 août à Charlottetown

Nous avons le plaisir de vous présenter Nawsheen Khayrattee, notre nouvelle coordonnatrice des services d’établissement aux nouveaux arrivants francophones ! Nawsheen est Mauricienne et vient de s’établir récemment à l’Île-du-Prince-Édouard. Son désir d’immigrer au Canada a été motivé d’une part pour la qualité de vie et d’autre part parce que c’est un pays bilingue, tout comme l’Île Maurice. Son rôle à la Coopérative d’intégration francophone sera de proposer des services aux immigrants francophones qui possèdent leur résidence permanente, qu’ils soient installés depuis longtemps ou récemment arrivés avec une résidence permanente. Cet emploi est financé grâce au soutien d’IRCC (Immigration, Réfugiés, Citoyenneté au Canada).

Diplômée d’études collégiales, Nawsheen a travaillé dans le milieu médical pendant plusieurs années avant d’arriver à l’Île. Son travail consistait entre autres à s’assurer que les patients reçoivent des services de qualité, et à faire la médiation entre l’équipe soignante et les patients. Nawsheen voit beaucoup de parallèles entre son ancien métier et son nouveau poste à la CIF, puisque les deux nécessitent surtout « de l’empathie et une capacité à se mettre dans les chaussures de l’autre ». Ayant elle-même vécu le processus d’immigration avec son mari infirmier, cela ne fait aucun doute que Nawsheen pourra relever les défis liés à son travail !

Son bureau sera situé à Charlottetown, au sein du Carrefour de l'Isle-Saint-Jean (5, promenade acadienne). Vous pouvez la joindre par courriel à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou bien par téléphone : (902) 367 - 8409. 

Nous avons réalisé une petite série de questions, en collaboration avec le Collège de l'Île, afin de répondre aux questions les plus fréquemment posées par les étudiants internationaux avant ou pendant leur arrivée à l'Île-du-Prince-Édouard. 
Découvrez cette série sur notre page Youtube avec la première vidéo mise en ligne : Le transport à l'Île-du-Prince-Édouard .

Cette série est destinée aux étudiants internationaux, mais peut concerner quiconque intéressé à s'installer dans notre belle province. Si vous désirez plus d'information, contactez nous à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Sauvez les dates ! 

La Semaine nationale de l'immigration francophone, coordonnée au niveau national par la FCFA du Canada, revient pour sa 7e édition du 3 au 9 novembre 2019 !

Cette année, la thématique "Nos familles d’ici et d’ailleurs" soulignera l’importance de la famille, qu’elle soit filiale ou d’adoption, pour l’intégration et l’épanouissement des immigrants. 
Si vous êtes intéressés à y participer en organisant une activité ou un événement, vous pouvez prendre contact avec Claire à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou bien par téléphone au (902) 367 - 8410.

Plus d'informations ➡️ www.immigrationfrancophone.ca 

Charlottetown – le 27 juin 2019

La Coopérative d’intégration francophone est heureuse de vous annoncer l’arrivée d’Eugénie Parent au sein de notre équipe ! Eugénie occupe le poste de coordonnatrice aux services d’emploi et à l’engagement des employeurs de l’Île-du-Prince-Édouard. Ce nouveau poste est financé par l’APÉCA (Agence de promotion économique du Canada Atlantique) dans le cadre d’un projet-pilote. Eugénie pourra accompagner les employeurs ayant un intérêt et un besoin dans le recrutement de nouveaux arrivants.

Originaire de Trois-Rivières au Québec, Eugénie a obtenu un baccalauréat en droit à l’Université de Montréal. Elle a eu l’occasion de travailler comme assistante sociale au Pérou dans divers environnements, tels que les prisons, les orphelinats et les groupes de femmes. À son retour au Canada, Eugénie s’est installée sur la côte ouest pour œuvrer en tant que défenseur des droits linguistiques au sein de l’Association des juristes d’expression française en Colombie-Britannique. Après avoir passé le Barreau, elle a travaillé dans un cabinet d’avocat défendant des survivants des pensionnats indiens, puis elle s’est spécialisée dans le domaine de l’immigration où elle a assisté de nombreux futurs arrivants au pays.
L’immigration est une partie intégrante de sa vie, sa mère allemande ayant immigré au Canada il y a 40 ans. L’expérience de sa mère lui a montré ce que cela signifiait de commencer une nouvelle vie dans un pays différent. Ses deux parents lui ont transmis un vif intérêt pour la connaissance et l’apprentissage d’autres cultures et la passion des voyages.

Arrivée à l'Île-du-Prince-Édouard depuis août 2018, Eugénie est heureuse de retrouver une communauté francophone et francophile bien vivante et de pouvoir participer à l’intégration des nouveaux arrivants qui rêvent d'une vie stable et prospère au Canada. Elle se sent privilégiée de les accompagner dans cette importante étape de leur vie. 
Toute l'équipe de la CIF lui souhaite la bienvenue ! 
Coordonnateur ou coordonnatrice des services d’établissement
Lieu de travail : Charlottetown, PE

Description du poste

Sous la supervision de la direction, le candidat devra :
  • Offrir des services d’établissement, d’intégration et de connexion communautaire aux résidents permanents d’expression française de l’Île-du-Prince-Édouard (nos « clients »)
  • Effectuer les rapports nécessaires à nos bailleurs de fonds concernant les services d’établissement offerts à nos clients
  • Appuyer la coordination d’activités de sensibilisation et d’intégration, la planification et la coordination d’activités d’intégration pour nos clients
  • Élaborer et coordonner, en collaboration avec nos partenaires, des sessions d’information sur différents sujets liés à l’établissement et l’intégration de nos clients
  • Assurer un suivi des services externes offerts à nos clients
  • Développer et appliquer un processus d’évaluation des services rendus aux nouveaux arrivants
  • Avec l’aide de la direction, rédiger des demandes de financement supplémentaires pour certains projets, au besoin
  • Travailler avec la direction et la personne responsable des communications pour assurer la promotion des services offerts
  • Représenter l’organisme dans certains comités ou lors de certaines réunions
  • Appuyer la direction pour certaines tâches administratives
  • Effectuer toute autre mandat connexe ou tâche requise


Compétences recherchées

  • Diplôme collégial ou universitaire en sciences humaines ou sociales, ou expérience équivalente ;
  • Deux années d’expérience dans un domaine lié au développement communautaire, à l’immigration ou aux services à la personne, ou un domaine connexe;
  • Intérêt pour le domaine de l’immigration et ouverture aux différences culturelles ;
  • Expérience en gestion et organisation d’événements (atout)
  • Bonne connaissance des services aux immigrants et résidents de la province
  • Bonne connaissance de la communauté acadienne et francophone (atout)
  • Débrouillardise et autonomie;
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit (une capacité démontrée de rédaction est un atout) ;
  • Bonne connaissance de l’anglais ;
  • Aisance avec la suite MS Office, les médias sociaux et interfaces web
  • Disponibilité à se déplacer fréquemment dans la province (frais de déplacement remboursés à 0,48$/km)
  • Disponibilité à travailler certains soirs et weekend, selon les besoins des clients et des activités en cours.


Notes importantes 

  • La langue de travail est le français. Seulement les candidatures reçues en français seront considérées.
  • Le candidat doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.
  • Le poste est permanent et à temps plein.
  • L’entrée en fonction se fera le 5 aout 2019 
  • Lieu du travail : Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard
  • Le candidat devra résider de manière permanente au Canada


Salaire de 40 654$ à 48 461$.

Nous remercions les personnes intéressées, mais seulement celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir le curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 8 juillet à 16 h 00 par courriel à Angie Cormier Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Bonjour à toutes et à tous,

La CIF a le plaisir de vous inviter à son événement de Noël, conjointement organisé avec l'Association des Nouveaux Arrivants de l'IPE (PEI Association for newcomers to Canada) et le RDÉE. Il se tiendra au Carrefour de l'Isle-Saint-Jean à Charlottetown le 5 décembre prochain entre 16h et 18h. 

Au programme, venez rencontrer des personnes originaires de partout dans le monde, déguster des hors-d'oeuvres internationaux, écouter de la musique aux influences multiculturelles. Le Père Noël nous rendra également visite!
Cet évènement est gratuit et ouvert à tous, que vous soyez seul, en famille ou entre amis !



Vous pouvez consulter la page Facebook de l’événement : https://www.facebook.com/events/1859315397470395/

Nous remercions nos bailleurs de fonds et commanditaires : IRCC, la Province de l'Île-du-Prince-Édouard, la Ville de Charlottetown et le Carrefour de l'Isle-Saint-Jean. 
Cette année encore, la CIF a le plaisir de vous inviter à un séjour spécial d’échange et de partage au Centre Goéland www.centregoeland.org.

Pendant ce séjour, vous serez plongés au cœur du Centre Goéland et dans son universà travers le partage, le jeu, le rire et la réflexion. Ce sera une opportunité offerte aux participants pour discuter du succès et des défis de leur parcours d’immigrants, ainsi que de profiter de l’expérience des autres personnes qui sont ou ont été confrontées à des situations similaires. Ce sera également une belle occasion de nouer de nouvelles amitiés.

Ce séjour aura lieu le samedi 1 décembre à partir de 9h jusqu’au dimanche 2 décembre à 13h30.
 

« Personnellement, j’ai assisté à plusieurs séjours au Centre Goéland (retraite de femmes, village des sources, formation sur la pédagogie du cœur et camp familial), j’en garde des souvenirs mémorables. J’adore cet endroit, les gens y laissent le meilleur d’eux-mêmes et l’énergie qu’on y retrouve fait réellement du bien. »

Élise Boudreau, coordonnatrice de l’événement et participante

 
Des frais d’inscription de 30 $ par personne sont demandés pour le logement et la nourriture pour la durée du séjour. Si ce montant vous cause des ennuis, veuillez me contacter pour en discuter, nous ne voulons certainement pas que des inquiétudes financières vous empêchent d’assister à ce séjour.
Nous vous conseillons de réserver le plus tôt possible, puisque les places sont limitées. 

Veuillez, s’il-vous-plait réserver par courriel avec Elise Boudreau à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Charlottetown, le 6 novembre 2018


C’est dans le cadre de la Semaine nationale de l’immigration francophone que l’Association des centres de la petite enfance francophone de l’Île-du-Prince-Édouard (ACPEFÎPE) va être nommée Championne de la diversité, lors d’un 5 à 8 multiculturel qui sera organisé vendredi 9 novembre au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean à Charlottetown.

Le prix du Champion, ou cette année le prix de la Championne, vise à féliciter et remercier l’engagement d’une personne ou d’un organisme pour ses efforts et ses actions pour l’intégration des nouveaux arrivants et pour son implication dans la vie communautaire. Cette marque d’appréciation est remise chaque année par la Coopérative d’intégration francophone (CIF) et le Centre d’aide aux nouveaux arrivants (CANA).

L’ACPEFÎPE, fondée en 2015, est une association « parapluie » qui gère et offre son expertise aux six Centres de la petite enfance (CPE) à travers la province. Les éducatrices et éducateurs qui travaillent dans ces CPE sont des acteurs principaux de la vie francophone à l’Île-du-Prince-Édouard. Grâce à eux les enfants sont préparés à l’école en français et à utiliser cette langue dans la vie de tous les jours.

Malheureusement, il existe une grave pénurie de ressources humaines, alors même que les listes d’attente continuent de s’allonger jour après jour pour les six CPE. Pour remédier à ce problème, Kathleen Couture, la Directrice générale de l’association, a décidé de se lancer dans un plan d’envergure de recrutement à l’international : « Novembre 2017 m’a emmené à Paris et à Bruxelles pour participer à Destination Canada. Grâce à ce forum sur l’expatriation au Canada, nous sommes fiers d’annoncer que nous avons pu embaucher huit éducatrices avec un profil international. Nous sommes très heureux que nos enfants acadiens et francophones de l’Île-du-Prince-Édouard puissent accéder à une éducation en français. » À noter que cette année encore, l’association participera à Destination Canada pour l’édition 2018.

Pour l’équipe du CANA, il était évident de décerner ce prix à l’ACPEFÎPE afin de souligner le travail colossal accompli avec le plan de recrutement du personnel à l’étranger. C’est grâce aux efforts de l’ACPEFÎPE que plusieurs familles francophones, originaires de l’autre côté de l’Atlantique ont pu immigrer récemment à l’Île. C’est le cas de Félicienne Otchoun, arrivée de France avec sa famille en 2018. Travaillant depuis deux mois au centre Pomme et Rinette de Abram-village, elle se dit ravie de l’accueil que la communauté acadienne lui a réservé et se plait d’être à l’Île : « ma famille et moi sommes heureuses d’être au contact de personnes francophones généreuses et bienveillantes ».

Par la remise de ce prix, nous souhaitons remercier le travail de l’ACPEFÎPE, des Directrices des CPE de la province ainsi que les éducatrices qui travaillent sans relâche afin de permettre aux familles de s’épanouir en français et de faire grandir les enfants dans un environnement multiculturel.



Si vous souhaitez avoir plus d’informations, contacter Robyn Gallant, chargée du projet : courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , téléphone : (902) 854-3436 poste 238.


Charlottetown – le 29 octobre 2018

Une panoplie d’activités offertes lors de la Semaine nationale de l’immigration francophone !
L’édition 2018 aura lieu du 4 novembre au 10 novembre

Pour une nouvelle année, la Coopérative d’intégration francophone s’associe avec la Fédération des communautés francophones et acadienne (FCFA) pour la Semaine nationale de l’immigration francophone, une initiative nationale. Cette sixième édition se déroulera entre le 4 et le 10 novembre 2018.
Partout au Canada, dans toutes les provinces et territoires, des activités auront lieu pour célébrer les contributions des immigrantes et immigrants à la vitalité et au dynamisme des communautés francophones et acadiennes. Cette semaine est une occasion propice pour créer et resserrer les liens entre les nouveaux arrivants francophones et leurs communautés d’accueil.

À l’Île-du-Prince-Édouard, une panoplie d’activités en tout genre sera proposée lors de cette semaine. Tout d’abord, les étudiants des six écoles francophones ainsi que les élèves des écoles d’immersion pourront participer à un concours scolaire nommé « qu’est-ce qu’un bon voisin ? ». Ce concours aura lieu durant toute la semaine.

Plusieurs autres rendez-vous sont à noter :

Lundi 5 novembre
* Un dîner-info sur le programme français du service civique et sur l’éducation interculturelle. Centre Belle Alliance, 11h00 à 13h00.
(Contactez contacter Robyn (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) pour vous inscrire).

Mardi 6 novembre
* Une formation sur la rédaction des CV et lettre de motivation pour les nouveaux arrivants au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean, de 17h00 à 19h00. Inscriptions requises (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.). Repas et service de garde compris.

Vendredi 9 novembre
* 5 à 8 Multiculturel au Carrefour de l’Isle-Saint-Jean à Charlottetown (de 17h à 20h). Repas multiculturel, duo de musiciens fusion insulaire/arabe, remise du prix du champion de la diversité 2018.

Plusieurs organismes communautaires se sont mobilisés pour offrir des activités scolaires et communautaires pour les mettre en place avec l’appui de la CIF.

Les participants sont invités à utiliser le mot-clics #immfr (immigration francophone) afin de mettre en avant leur diversité francophone. Retrouvez également les détails de la programmation sur la page Facebook de la CIF.

Venez célébrez la diversité avec nous !

Si vous souhaitez avoir plus d’informations, contactez Robyn Gallant, chargée du projet : courriel Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , téléphone : (902) 854-3436 poste 238.

La Semaine nationale de l’immigration francophone est une initiative de la Fédération des communautés francophones et acadienne du Canada (FCFA) et des Réseaux en immigration francophone (RIF) à travers le pays. Elle est rendue possible grâce à l’appui financier de Citoyenneté et Immigration Canada et à la participation de plusieurs partenaires.
La Coopérative d'intégration francophone a le grand plaisir d’accueillir Angie Cormier en tant que nouvelle directrice.
Toute l'équipe de la CIF lui souhaite la bienvenue !

Madame Cormier exercera ses fonctions à partir du 29 octobre. Un communiqué plus détaillé suivra au cours des prochaines semaines.
La Région Évangéline bénéficiera d’une initiative nationale en immigration francophone

La Coopérative d’Intégration francophone a le plaisir d’annoncer que la région Évangéline de l’Île-du-Prince-Édouard a été retenue pour participer au projet pilote des Communautés accueillantes francophones. Ce projet, initié par IRCC, a pour objectif d’œuvrer à améliorer les conditions d’accueil des nouveaux arrivants francophones au Canada en leur donnant la possibilité de s’établir et de s’épanouir en français, de leur donner les moyens de contribuer positivement à la société canadienne et à la vitalité des communautés francophones. 

La région Évangéline répondait à tous les critères pour faire partie de cette initiative nationale. Le comité de sélection s’est réuni une première fois en septembre dernier à Halifax au Sommet d’IRCC sur l’établissement francophone. Les sept participants du comité ont ensuite voté à l’unanimité pour choisir cette région en octobre. Les autorités locales et les représentants communautaires francophones travailleront ensemble pour créer une communauté accueillante, inclusive, facilitant ainsi des connections entre les nouveaux arrivants et les habitants de la région Évangeline. « Nous sommes ravis que la région Évangéline fût sélectionnée pour ce projet pilote » indique Diane McInnis, présidente du Conseil scolaire-communautaire Évangéline.  « La région Évangéline n’a pas le choix que de se redéfinir si elle veut assurer la pérennité de la population francophone et acadienne à long terme; nous en sommes à un point tournant.  Ce genre d’initiative, parmi d’autres projets communautaires qui s’activent parallèlement, nous aidera à développer une vision et un plan d’action pour retenir, rapatrier et recruter plus de francophones et acadiens dans notre beau petit coin de pays. » 

Diane Arsenault, qui a passé la majeure partie de sa carrière dans la fonction publique fédérale et provinciale, a été embauchée en tant que coordonnatrice du projet. Elle aura pour première mission de mettre sur pied un conseil consultatif spécifique à la région Évangeline. Elle devra également, au cours de son contrat, élaborer et mettre en œuvre le plan d’action pour les prochaines années. Très engagée depuis longtemps dans le domaine de la francophonie et des affaires communautaires, considérant que le travail collaboratif est une force, Diane Arsenault conduira ce projet avec brio. Elle se dit « ravie de collaborer avec les intervenants de la région Évangéline sur ce projet innovateur qui aura des impacts positifs pour les nouveaux arrivants et pour la communauté dans son ensemble. ».



Photo : portrait de Diane Arsenault


Si vous souhaitez plus de renseignements sur le projet, vous pouvez contactez Diane Arsenault :

Courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ; cell. : 902-330-2727




OFFRE D’EMPLOI

Coordonnateur ou coordonnatrice des services d’établissement
Lieu de travail : Charlottetown, PE

Description du poste

Sous la supervision de la direction, le candidat devra :
  • Offrir des services d’établissement, d’intégration et de connexion communautaire aux résidents permanents d’expression française de l’Île-du-Prince-Édouard (nos « clients »)
  • Effectuer les rapports nécessaires à nos bailleurs de fonds concernant les services d’établissement offerts à nos clients
  • Appuyer la coordination d’activités de sensibilisation et d’intégration, la planification et la coordination d’activités d’intégration pour nos clients
  • Élaborer et coordonner, en collaboration avec nos partenaires, des sessions d’information sur différents sujets liés à l’établissement et l’intégration de nos clients
  • Assurer un suivi des services externes offerts à nos clients
  • Développer et appliquer un processus d’évaluation des services rendus aux nouveaux arrivants
  • Avec l’aide de la direction, rédiger des demandes de financement supplémentaires pour certains projets, au besoin
  • Travailler avec la direction et la personne responsable des communications pour assurer la promotion des services offerts
  • Représenter l’organisme dans certains comités ou lors de certaines réunions
  • Appuyer la direction pour certaines tâches administratives
  • Effectuer toute autre mandat connexe ou tâche requise
 Compétences recherchées :

  • Diplôme collégial ou universitaire en sciences humaines ou sociales, ou expérience équivalente ;
  • Deux années d’expérience dans un domaine lié au développement communautaire, à l’immigration ou aux services à la personne, ou un domaine connexe;
  • Intérêt pour le domaine de l’immigration et ouverture aux différences culturelles ;
  • Expérience en gestion et organisation d’événements (atout)
  • Bonne connaissance des services aux immigrants et résidents de la province
  • Bonne connaissance de la communauté acadienne et francophone (atout)
  • Débrouillardise et autonomie;
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit (une capacité démontrée de rédaction est un atout) ;
  • Bonne connaissance de l’anglais ;
  • Aisance avec la suite MS Office, les médias sociaux et interfaces web
  • Disponibilité à se déplacer fréquemment dans la province (frais de déplacement remboursés à 0,48$/km)
  • Disponibilité à travailler certains soirs et weekend, selon les besoins des clients et des activités en cours.
Notes importantes :

  • La langue de travail est le français.  Seulement les candidatures reçues en français seront considérées.
  • Le candidat doit posséder une voiture et un permis de conduire valide.
  • Le poste est permanent et à temps plein.
  • L’entrée en fonction se fera au début du mois de novembre
  • Lieu du travail : Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard


Salaire de 40 654$ à 48 461$.

Nous remercions les personnes intéressées, mais seulement celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir le curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le jeudi 18 octobre à 16 h 00 par courriel au Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
La CIF vise à rendre la communauté plus accueillante pour les francophiles

La Coopérative d’intégration francophone de l’Î.-P.-É. (CIF) aide à accueillir et à établir les nouveaux arrivants francophones à l’Île et est responsable du dossier de croissance démographique francophone. En voulant intégrer des insulaires qui parlent la langue française à divers niveaux et qui veulent être plus présents dans la communauté francophone, la CIF va développer un guide et une formation pour les organismes afin de mieux accueillir, intégrer et retenir les nouveaux arrivants et les francophiles dans leurs organismes, soit comme participants à leurs activités ou comme bénévoles. 

« Nous savons qu’il y a énormément de gens qui ont appris le français, soit en immersion française ou dans des cours en tant qu’adulte, ou encore leur famille parle le français à la maison.  Mais ces gens n’ont pas beaucoup d’opportunités de parler en dehors de ces contextes ou n’ont pas assez confiance pour le faire, » souligne Noëlla Richard, coordonnatrice du projet.  « Selon Statistiques Canada, il y avait près de 13 000 francophiles à l’Île en 2016.  Nous voulons assurer que les francophiles et les nouveaux arrivants aient la chance de faire partie de la communauté francophone s’ils le veulent et utiliser leur seconde langue dans divers contextes. »  

La CIF consulte présentement des gens des deux groupes afin de déterminer leurs besoins.  « Nous venons de terminer un sondage avec les nouveaux arrivants afin de voir quels sont les meilleurs moyens de les contacter et quels genres d’activités ils préfèrent.  À présent, nous lançons le sondage afin de rejoindre les francophiles.  Nous allons aussi avoir des groupes de réflexion d’un bout à l’autre de l’Île avec ces groupes afin de déterminer comment les organismes peuvent mieux les desservir ».   

Pour accomplir ce projet, la CIF a obtenu du financement de la part de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique, Patrimoine canadien et Immigration, réfugiés et citoyenneté Canada.   

Si vous êtes un francophile (peu importe le niveau) et voulez répondre au sondage, cliquer sur le lien suivant : https://fr.surveymonkey.com/r/NWL22LB

Si vous souhaitez participer à des groupes de réflexion sur le sujet, ou si vous souhaitez plus de renseignements, vous pouvez contacter Noëlla Richard au 902-854-3439 poste 222 ou à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Bonjour à toutes et à tous, 

La Coopérative d’intégration francophone a l’honneur et le plaisir de vous inviter pour la troisième Édition du Franco Festival qui se déroulera le 14 et 15 septembre prochain à Charlottetown ! 


Venez chanter et danser le vendredi 14 septembre au Upstreet Craft Brewing, à partir de 20h00 et jusqu'à 1h du matin. C'est Arthur Comeau, ancien membre du groupe acadien Radio Radio, qui sera sur scène ce soir-là pour interpréter sa version des plus grands tubes francophones ! 
(Cette soirée est réservée aux personnes âgées de 19 ans et plus). 

Retrouvez-nous ensuite le lendemain après-midi sur Victoria Row, entre 12h00 et 17h30, pour assister aux concerts de différents artistes de langue française qui viendront se produire sur scène afin de célébrer la francophonie et la diversité musicale :

 - Michael Pendergast
- Sanza Percussions et Sadio Sissokho 
- Roxanne et Claude
- Bonsa
- Les Paloudes
- et Mary-Beth Carty

D'autres activités et animations sont prévues pour les plus jeunes (et les moins jeunes). 


Cet événement a pour objectif de célébrer la diversité culturelle et musicale ainsi que la francophonie sur l’Île-du-Prince-Édouard. Le Franco Festival est gratuit et ouvert à toutes et tous ! 

Retrouvez-nous sur nos médias sociaux et en suivant le mot-clic #FrancoFestival2018. À très vite au Franco Festival !
Appel d’offre – contrat

Coordonnateur de projets en engagement communautaire

La Coopérative d’intégration francophone de l’Île-du-Prince-Édouard (CIF) est à la recherche d’une personne compétente, professionnelle et autonome pour agir en tant que coordonnateur de projets en engagement communautaire. Ce contrat est créé dans le cadre de l’initiative des communautés accueillantes francophones, dont l’objectif est d’œuvrer à améliorer les conditions d’accueils des nouveaux arrivants francophones d’une région de l’Île-du-Prince-Édouard. La personne choisie sera en charge de faciliter la création d’un comité consultatif et de s’assurer de l’élaboration d’un plan communautaire spécifique à la communauté accueillante identifiée.

L’honoraire offert pour ce contrat est de 45$/heure, pour une moyenne de 15 heures par semaine. Le contrat débutera le 1er octobre 2018 pour se terminer le 31 mars 2020.

Tâches principales :

Sous la supervision de la direction de la CIF et en partenariat constant avec les membres du Réseau en intégration francophone (RIF) de l’Île-du-Prince-Édouard, la personne aura pour tâches principales de :

·        En collaboration avec les membres du RIF, identifier la région de la province qui recevra l’appui de l’initiative des communautés accueillantes francophones

·        Mettre sur pied un conseil consultatif spécifique à la communauté accueillante choisie et coordonner les rencontres du comité

·        Élaborer un plan d’action communautaire spécifique à la communauté accueillante choisie

·        Mettre en oeuvre le plan d’action communautaire validé par le Conseil consultatif

Qualifications souhaitées :

·        Diplôme postsecondaire ou l’équivalent. Une formation en sciences sociales serait considérée comme un atout.

·        Expérience de travail en milieu communautaire d’au moins 5 ans

·        Expérience démontrée en gestion de projets communautaires

·        Expérience en coordination de comités ou en concertation communautaire

·        Connaissance du domaine de l’immigration au Canada est considérée comme un atout

·        Très bonnes compétences de rédaction en français

·        Bonnes capacités de communication orale et écrite en anglais

Notes importantes

·        La langue de travail est le français. Seules les candidatures reçues en français seront considérées

·        Le candidat doit posséder une voiture et un permis de conduire valide (frais de déplacement remboursés à 0,48$/km)

·        Le candidat doit pouvoir travailler de manière autonome, c’est-à-dire de posséder un ordinateur personnel avec les applications et logiciels nécessaires pour effectuer son travail, un téléphone cellulaire, un espace de travail personnel (les rencontres pourront se faire dans les bureaux de la CIF)

Nous remercions les personnes intéressées, mais seulement celles sélectionnées pour une entrevue seront contactées.  

Les personnes intéressées doivent faire parvenir le curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le vendredi 14 septembre à 16 h 00 par courriel : Jacinthe Lemire, directrice, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.